“年轻干部要以案为鉴，勿因头脑不清而迷失方向，勿因作风不正而身败名裂，勿因滥权谋私而悔恨终生，勿因懈怠不为而丧失舞台！”近日，在全县中青年干部培训班上，丰宁满族自治县纪委监委主要负责人以案说纪说法，用“身边事”教育警醒“身边人”，为参会中青年干部敲响警钟，帮助扣紧廉洁从政的“第一粒扣子”，校准人生的坐标，鼓足干事创业的劲头。
“我更加明白了‘严管就是厚爱’的道理，主动接受监督，才能行稳致远。”在讲座结束后的交流中，万胜永乡纪委副书记庞胜男深有感触，表示要把对党忠诚体现在踏踏实实、干干净净的干好本职工作之中。
今年以来，该县纪委监委持续开展“大宣讲”活动。县纪委监委班子成员与监督检查室、片区乡镇纪委组成“宣讲小分队”，利用监督检查、调研督导、参加会议等机会，深入基层开展“三讲”（讲理想信念、讲党纪法规、讲形势政策）。对重点乡镇和部门，由县纪委书记上门讲专题党课，用纪检监察干部的“婆婆嘴”，用本地典型案例，帮助党员干部拧紧“总开关”，筑牢“不想腐”的思想堤坝。
为确保底线常在、“后墙”坚固，该县纪委监委坚持反腐惩恶零容忍，重点紧盯基层直接同群众打交道、管钱管物管资源管项目的“小官吏”，围绕解决乡村振兴、教育医疗、基层治理等方面群众反映强烈的突出问题，严查群众身边的“微腐败”。今年以来，全县纪检监察机关共处置问题线索339件，已经立案172件、给予党纪政务处分110人、移送司法机关2人。
在持续强化“不敢腐”的同时，该县纪委监委坚持“全周期管理”理念，注重做好“后半篇文章”，边核查、边“复盘”，剖析个案背后的深层次问题，提出纪检监察建议27份，督促指导发案单位和相关部门“一案四看”：看制度机制、看责任落实、看纪律作风、看政治担当，从具体问题入手，深入查纠管党治党不力问题，健全完善监督管理制度机制，“惩、治、防”一体联动，在“不能腐”上深化拓展，形成了更加有力遏制增量、更加有效清除存量的综合效果。今年以来，全县检举控告总量同比下降22.5%、反映乡科级干部的下降61.5%。
